En discutant avec ma psychologue à la fin du rendez-vous, elle a accepté de m'expliquer les tenants et les aboutissants de l'affaire des bons de transports dont j'ai parlé à plusieurs reprises dans ce blog.
A la base, il y a le Dr P. qui dirige l'hôpital de jour et qui a pris sur elle de signer les bons de transports que ses collègues auraient normalement dû signer pour tous les transports concernant son service. Résultat, sa pile de bons de transports était très haute par rapport aux autres et lorsque l'organisme régional, dont j'ai oublié le nom, chargé de réguler les dépenses des hôpitaux y a mis le nez, elle a alerté le Dr. P. qu'elle dépassait ses quotas et qu'il fallait donner un tour de vis à ces dépenses ! Elle a donc réagis en ne signant plus les bons de transport en demandant à ses collègues de s'occuper des bons de transports de leurs patients, ce qu'ils ont fait avec plus ou moins de grâce.
Sur ce, ils en ont profité pour aller à la chasse aux abus, par exemple ceux qui peuvent venir par leurs propres moyens, que ce soit à pied ou en voiture, et réclament un taxi !
Voilà donc le fin mot de l'histoire...
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